Welzijn wint steeds meer aan belang en wordt zelfs de norm. Net als de jonge innovatieve bedrijven die fungeren als testlab, kiezen nu ook de grote bedrijven resoluut voor geluk. Zo werven ze tegenwoordig steeds vaker een 'Chief Happiness Officer' aan. Die CHO moet niet alleen zorgen voor het welzijn in het bedrijf, maar het ook in stand zien te houden. Bovenop het beheer van de werkruimtes, de werktijden of de organisatie van interne evenementen, doen Chief Happiness Officers er alles aan om de werking van het bedrijf te verbeteren en bij te dragen aan een sfeer van vertrouwen tussen medewerkers en management. In het TrendBook 'Welzijn op het werk' bieden wij u een frisse blik op een veelbesproken thema aan de hand van interviews en gedeelde vooruitzichten.
Wat verwachten we nu eigenlijk om gelukkig te kunnen zijn op het werk?
Waarom is het welzijn van medewerkers een belangrijk onderdeel geworden in de bedrijfsstrategie?
Wat is de rol van vastgoed in dit streven naar geluk?
ONTVANG DE STUDIE
Elk TrendBook is een heuse trendstudie en onderzoekt de transformaties die de vastgoedmarkt rechtstreeks of onrechtstreeks beïnvloeden. Aan het woord zijn internationale experts uit de sector die analyses, getuigenissen, praktijkgevallen en belangrijke cijfers toelichten.
