Le bien-être s'exporte et devient une norme ; à la suite des laboratoires d'expérimentation que sont les jeunes entreprises innovantes, les grandes entreprises se convertissent au bonheur, en se dotant notamment de "Chief Hapiness Officers", dont la mission consiste à créer les conditions de bien-être de l'entreprise et de les cultiver. Au-delà de la gestion de l'espace, du temps de travail ou l'organisation d'événement internes, ceux-ci font sauter les verrous pour améliorer le fonctionnement de l'entreprise et contribuer à créer un climat de confiance entre collaborateurs et managers. Avec ce TrendBook « Le bien-être au travail », nous vous offrons un nouveau regard sur un sujet placé au centre des préoccupations au travers d’interviews et perspectives croisées.

  • Alors qu'attend-on pour être heureux au travail ?
  • Pourquoi le bien-être des collaborateurs est-il devenu un pilier des stratégies d’entreprise ? 
  • Quel rôle l’immobilier joue-t-il dans cette course au bonheur ?
TrendBook Le bien-être au travail

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