Reconnaissance, rémunération et avantages

Un système de rémunération transparent  

 

Reconnaissance, rémunération et avantages

Nous garantissons un système de rémunération juste fondé sur la performance BNP Paribas Real Estate a mis en place différents dispositifs de valorisation de la performance individuelle tels que les augmentations individuelles de salaire, le versement de bonus ou de parts va

  • La dimension collective de la performance est aussi prise en compte au travers de la participation, de l'intéressement aux résultats de l'entreprise.  Un système de Prévoyance et de Mutuelle  a été mis en place pour tous les salariés pour faire face aux risques pour eux et leur famille.

 

  • Au sein de BNP Paribas Real Estate, la transparence est la règle en matière de rémunération. Toutes les informations nécessaires pour comprendre chacune des composantes de leur rémunération sont communiquées à nos collaborateurs.

 

  • Par ailleurs, BNP Paribas Real Estate encourage ses collaborateurs à développer leur esprit d'entreprise en récompensant ceux qui innovent. L’innovation est en effet l’une des valeurs fondamentales de BNP Paribas Real Estate. Tous les ans, BNP Paribas Real Estate organise des Prix de l’Innovation qui récompensent des équipes de collaborateurs dans tous les pays. Ce concours a pour objectif de recenser l’ensemble des innovations mises en place dans l’entreprise au cours de l’année écoulée (nouveaux produits, nouveaux services, nouveaux process, nouveaux outils…), de les faire connaître à l’ensemble des collaborateurs, de mettre à l’honneur leur auteurs et de promouvoir l’innovation sous toutes ses formes

Présence internationale

BNP Paribas Real Estate et ses filiales offrentCarte implantations
un service immobilier complet et unique pour vous
accompagner à la réussite de vos projets immobiliers, 
localement et internationalement

 
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